Шифр: У676441407/2021/3 Журнал 2021р. № 3 Макогон, Ольга. Почему топ-менеджерам важно учитывать принцип гендерного равенства при построении системы управления? / О. Макогон, Н. Лысецкая, Н. Потарская. - С.4-15 Стародубская, Марина. "Первое, что нужно сделать для качественных коммуникаций - включить в компетенции топ-менеджеров умение коммуницировать и этому обучать / М. Стародубская. - С.16-29 Блинова, Ирина. Корпоративное обучение нового времени / И. Блинова. - С.30-35 Найдовская, Инесса. Бюджетные варианты для развития кадрового резерва в посткарантинной реальности / И. Найдовская. - С.36-41 Иноземцева, Ольга. Компетенции для пиарщика, или Что нужно уметь профессионалу для грамотной коммуникации? / О. Иноземцева. - С.42-49 Бочарникова, Алина. Брать или не брать на работу человека с инвалидностью? / А. Бочарникова. - С.50-59 Павлинская, Алеся. Комплаенс. Как провести внутренние расследования и обезопасить себя от рисков / А. Павлинская, Е. Очеретько. - С.60-69 Белоус, Майя. Счастье - это когда сотрудника понимают / М. Белоус. - С.70-78 Є примірники у відділах: всього 1 : ГП ЧЗ (1) Вільні: ГП ЧЗ (1) |