Бібліотека Київського столичного університету імені Бориса Грінченка

Головна

Спрощенний режим

Посібник користувача

Бази даних

Електронний каталог бібліотеки- результати пошуку

Вид пошуку

Електронний каталог бібліотеки

Каталог авторефератів та дисертацій

Грінченкознавство

Рідкісні та цінні видання

Українська Аудіокнига

Мережеві ресурси

Наукові періодичні видання Університету

Зона пошуку

Формат представлення знайдених документів:
повний	інформаційний	короткий

Відсортувати знайдені документи за:
автором	назвою	роком видання	типом документа

Пошуковий запит: (<.>K=оцінювання персоналу<.>)

Загальна кількість знайдених документів : 2
Показані документи с 1 за 2

005.95/.96(075)
Р 85

Рульєв, В. А.
Управління персоналом : навчальний посібник / В. А. Рульєв, С. О. Гуткевич, Т. Л. Мостенська. - Київ : Кондор, 2013. - 309 с. - Библиогр.: с. 307-309. - ISBN 978-966-351-388-1 : 72.00 грн.

ДРНТІ	82.17.25
УДК	005.95/.96(075)

Рубрики: Кадровий менеджмент--Навчальні видання

Кл.слова (ненормовані):
розвиток персоналу -- режим праці -- оцінювання персоналу -- атестація
Дод.точки доступу:
Гуткевич, С. О.
Мостенська, Т. Л.

Примірників всього: 2
Вул. Левка Лук'яненка, 13-Б Читальний зал (1),
Левка Лук'яненка, 13-Б. Філія 1 (1)
Вільні:
Вул. Левка Лук'яненка, 13-Б Читальний зал (1),
Левка Лук'яненка, 13-Б. Філія 1 (1)

Знайти схожі

364:005.35(075.8)
У 67

Управлінські аспекти соціальної роботи : курс лекцій. - Київ : МАУП, 2002. - 376 с. - ISBN 966-608-241-1 : 30.00 грн.

ДРНТІ	04.21.61
УДК	364:005.35(075.8)

Рубрики: Соціальна робота--Менеджмент соціальної роботи--Навчальні видання

Кл.слова (ненормовані):
соціальний менеджмент -- менеджмент на макрорівні -- оцінювання персоналу -- оптимальний менеджмент -- інформаційне забезпечення -- експертні системи -- обробка інформації -- про-соціальне моделювання -- мотивація персоналу -- ділові ігри
Анотація: У посібнику викладено вибрані лекції з навчального курсу підвищення кваліфікації працівників центрів соціальних служб для молоді за напрямом "Менеджмент соціальної роботи". Висвітлено політико-правові засади соціального управління, сутнісні характеристики та функції менеджменту соціальної роботи, сучасні моделі толерантного менеджменту персоналу. Розглянуто цілі, завдання, елементи процесів мотивації та оцінювання персоналу. Особливу увагу приділено організаційно-управлінським засадам практичної реалізації соціальної політики, методам підвищення ефективності роботи з персоналом, сучасному інформаційному забезпеченню менеджменту соціальної роботи. Для працівників соціальних служб, а також викладачів і студентів вищих навчальних закладів.

Примірників всього: 1
Фаховий коледж «Універсум» (1)
Вільні:
Фаховий коледж «Універсум» (1)

Знайти схожі

© Міжнародна Асоціація користувачів і розробників електронних бібліотек і нових інформаційних технологій
(Асоціація ЕБНІТ)